I - Os créditos resultantes do contrato de trabalho, da sua violação ou cessação, quer pertencentes à entidade patronal quer ao trabalhador, extingem-se por prescrição, decorrido um ano a contar do dia seguinte ao da cessação do contrato. II - No caso dos créditos serem exigidos em reconvenção, o prazo prescricional decorre até à data do pedido reconvencional. III - Porém, se o reconvinte se limitar a pedir a compensação dos créditos, a prescrição só a impedirá se já se tiver verificado, em relação aos créditos contrapostos, no momento em que estes se opõem pela primeira vez como compensáveis.